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5、负责有关专业技术人员队伍建设和继续教育工作，负责对优秀人才的培养、管理、服务工作；负责对市级优秀专业技术工作者的选拔、推荐和管理工作；负责全县事业单位专业技术职务任职资格的审核工作；负责机关、事业单位工人技术等级考核工作。 6、认真执行人才流动、开发的有关政策、规定，促进各类人员合理流动；培育、规范人才市场，负责大中专毕业生的就业指导。 7、负责全县机关、事业单位工作人员工资调整、晋升工作，管理全县机关、事业单位工作人员公伤、残鉴定和有关待遇工作；负责管理全县机关、事业单位职工福利 8、负责军队转业干部和复员军人的安置和培训工作，负责机关、事业单位工勤人员实行劳动合同制度及招收录用工作；负责全县机关、事业、企业单位人事档案、管理工作。

10:00—12:00《综合应用能力》 原则上考前一周开放准考证打印服务，具体时间以新疆人事考试中心发布的通知内容为准。 以上时间安排，如遇特殊原因发生变化的，另行通知。 招聘程序 （一）报名 1. 报名方式 报名采取网络报名的方式进行。具体方法登录新疆人事考试中心官方网站（http://www.xjrsks.com.cn）查阅《报名流程》。 本次招聘实行告知承诺制，请考生根据岗位要求，如实填写报考信息，报名系统程序会自动提示是否符合岗位条件。 应聘人员须按照毕业证注明的专业名称，对应国家教育行政部门发布的高等教育学科专业目录，选择符合自身学历、专业条件的岗位报考。 每名应聘人员只有一次报名机会，只能选择一个岗位报考，报名成功则不能更改。

（四）贯彻执行国家、自治区、乌鲁木齐市企事业单位工资收入分配制度改革实施办法，促进建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；贯彻落实企事业单位人员福利和离退休政策；承担企事业单位人员工（公）伤（病）残有关待遇的落实工作。 （五）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，研究拟订相关配套政策、规定和办法并组织实施，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定并组织实施专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革；负责专业技术人才选拔和培养工作。 （六）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，监督落实农民工相关政策，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。